Pelanggaran Kontrak Kerja Bagi TKI Hong Kong
Sesuai kontrak kerja standart kita didalamnya terdapat chapter atau pasal – pasal yang mana berisikan tentang peraturan serta hak dan kewajiban bagi majikan maupun pekerja. Dalam setiap lembar nya serta halamannya terdapat peraturan yang harus dipatuhi oleh kedua belah pihak majikan maupun pekerja.
Diantaranya yaitu ijin tinggal dan juga ijin kerja serta jenis pekerjaan yang boleh dikerjakan oleh kita pekerja rumah tangga asing.
SPERTI YANG TERTERA PADA KONTRAK KERJA KITA DIHALAMAN TERAKHIR CHAPTER 4 & 5.
4. The helper should only perform domestic duties at the Employer residence. Domestic duties to be performed by the helper under this contract EXCLUDE DRIVING of motor vehicle of any description for whatever purposes, whether or not the vehicle belongs to the Employer.
5. Domestic duties include the duties listed below.
Major portion of domestic duties ,-
- Household chores
- Cooking
- Looking after aged persons in the household (constart care or attention in required / not required*).
- Baby -sitting
- Child – minding
- Others ( please specify)
6. The Employer shall inform the helper and the Directore of immigration of any substantial changes in item 2,3, and t by serving a copy of the Revised Schedule of Accomodation and Domestic Duties (ID407G) signed by both theEmployer and the Helper to the Director of Immigration for record.
Disitu sudah sangat jelas jika terjadi perubahan pada chapter 5 nomer 2,3 dan 5maka wajib melapor kepada pihak imigrasi dan jg atas persetujuan pekerja jadi tampa persetujuan pekerja tidak bisa.
Jika pekerja tidak setuju maka diharapkan menuliskan kronologi jelas serta alasan nya dikirim kepada pihak imigrasi untuk memberitahukan alasan mengapa.
contoh…
Pertama mulai maduk bekerja dimajikan kapan ( tanggal nya )
Proses bertemu nya dengan majikan ini bagaimana
Jenis pekerjaan yang harus dilakukan sesuai Kontrak kerja pada halaman 3 kotrak kerja mu (SCHEDULE OF ACCOMODATION AND DOMESTIC DUTIES).
Fasilitas terkait akomodasi nya berada di halaman 3 bagian nomer 3 , A & B
Jika semula normal terjadi perubahan mulai kapan dan sertakan alasan nya dan jika setuju atau tidak setuju sertakan pula alasan nya.
Mengenai privacy bisa dijelaskan pula sejak kapan serta kan pula fotonya contoh jika tidak ada kamar maka atau mungkin kamar tidak sesuai semisal tidur di ruang tamu, di dapur atau di toilet.
Sertakan pula sejak kapan terjadinya ya mbak – mbak surat dikirim ke alamat imigrasi
TO DIRECTOR OF IMMIGRATION
FSDH / 3 F
GLOUCESTER ROAD 7
WANCHAI HKSAR.
Pengirim nama mbak e dan alamat nya majikan jadi nanti pihak imigrasi akan mengirim surat pemberitahuan kepada majikan ditembuskan kepada pihak labour department terkait masalah ini.
DAN SIMPAN NOMER PENTING DIBAWAH INI :
 |
| Nomer labor department dan imigrasi serta nomer polisi untuk emergency. |
Jika melanggar ijin kerja atau permit kerja seperti berbisnis dan berjualan maka bisa dikenakan denda sebesar $50.000 hk dolar dan penjara 2 tahun.
Bagi majikan harus membayar denda sebesara $350.000 hk dolar serta terancam blacklist.
Pelanggaran kontrak kerja diatas sangat serious dan sering terjadi namun karena sering terbentur peraturan kita terkadang sangat mengalah.
